Déclaration de l'ADEPT

Alliance pour la Défense de l'Ecole Publique et des Travailleurs

Une année scolaire sans turbulence : c’est possible !

Voilà bientôt deux ans qu’au milieu d’une année scolaire tumultueuse en proie à une longue grève des enseignants, accentuée par l’indifférence du gouvernement d’alors, plus préoccupé par des questions électorales que par la destinée de l’école publique sénégalaise ; le Cadre Unitaire des Syndicats d’Enseignants (CUSE) décidait de suspendre son mot d’ordre de grève en mi-février 2012, de participer au réaménagement du calendrier scolaire et à l’organisation des examens.

Les promesses et engagements des actuels tenants du pouvoir avaient entre autres raisons déterminés des organisations comme la nôtre à sauver une année scolaire que tous les observateurs avertis qualifiaient de perdue.

Le 26 juin 2013, la coalition des syndicats d’enseignants (CSE), à la suite de plusieurs plans d’actions avait décidé une nouvelle fois de faire violence sur elle-même en suspendant provisoirement son mot d’ordre de grève et en permettant le déroulement normal des évaluations de fin d’année.

De juillet 2012 à ce jour nous nous sommes engagés avec les gouvernants actuels dans des négociations qui s’éternisent. Celles-ci ont commencé avec l’inventaire en séance plénière des différents points de revendications qui devaient être examinés lors des travaux en commissions avant d’être finalisés dans le cadre d’une inter commission bipartite dont le rapport général a été décliné en projet de protocole d’accord. Seulement, ce protocole qu’on croyait définitif a hélas fait l’objet de réserves émises par une partie de la délégation gouvernementale ; ce qui retarde sa signature.

Or, l’Ecole publique sénégalaise doit absolument sortir de ce cycle chaotique et traumatisant de grèves, de débrayages, de rétention de notes et de boycott d’examens. Pour y arriver, l’ADEPT, ancrée dans sa vocation de défenseur de l’école publique et attachée à sa philosophie de mettre en avant un dialogue sincère et constructif, recommande au Gouvernement de renoncer à la politique de pourrissement, de bannir la communication fondée exclusivement sur la ruse et la manipulation et visant essentiellement à diaboliser les enseignants, et d’aller sans détours vers la signature du protocole d’accord avant la fin du mois pour rester fidèle aux recommandations de Saly V formulées au cours de la 5^e session du Comité du Dialogue Social/Secteur Education Formation (CDS/SEF).

Nous voudrions en outre rappeler au Gouvernement que la neutralité étant un des piliers de la fonction publique, il ne peut refuser aux fonctionnaires ce qu’il a accepté pour les décisionnaires. Car nombreux sont les jeunes enseignants qui ont fait un parcours du combattant avant d’acquérir le statut de fonctionnaire.

Permettez-nous, au passage, de rendre un vibrant hommage aux pionniers de la vacation, à ceux-là qui, dans les années 90, ont débarqués dans des contrées perdues de l’intérieur du pays munis d’un seul ordre de service, trinquant en silence, mais dans la dignité, neuf (9) mois durant sans salaire.

Permettez-nous de louer le sens de l’honneur de milliers de volontaires, de vacataires et de contractuels qui ont servi et continuent de servir dans des zones hostiles, loin de leur famille, loin de la civilisation de l’électricité et des TIC. Le dépaysement, les rigueurs du climat, la méconnaissance des réalités culinaires, les longues heures autour d’une lampe tempête le soir sont autant de sacrifices que toutes les Sénégalaises et tous les Sénégalais devraient apprécier à leur juste valeur.

C’est dire que la validation aux deux tiers des années de vacation et de contractualisation avec rappel, plus qu’une question d’éthique, reste un impératif pour aller dans le sens d’une trêve. Oui une trêve : cet autre recommandation ô combien vitale de Saly V.

A l’endroit de nos camarades syndicalistes, nous comprenons les velléités guerrières et les tentatives de positionnement des uns et soutenons l’engagement militant des autres. Toutefois, il faut avoir le courage de reconnaitre les efforts consentis par le Gouvernement sur bien des points de la plateforme revendicative et la mise en œuvre du plan de dépérissement des corps émergents dans le secteur éducation/formation.

Il reste que cette phase de transition doit être gérée avec réalisme et souplesse tout en restaurant et préservant l’honneur et la dignité de nos collègues d’où la nécessité d’assurer le recrutement des nouveaux sortants des écoles de formation des enseignants.

Par ailleurs, le secrétariat de l’ADEPT s’est particulièrement appesanti sur des questions souvent reléguées au second plan et dont la prise en charge efficiente aiderait à éviter bien des frustrations légitimes qui plombent de façon significative le bon fonctionnement du système. Les retards de salaires, les décisions et rappels au titre de reclassement, de validation ou d’avancement et autres indemnités d’examens, les lenteurs administratives en somme constituent un frein à la motivation et au progrès.

Le chao qui a prévalu sur l’espace scolaire sénégalais depuis plusieurs décennies et qui menace de refaire surface à tout moment peut et doit être éviter. Il y va de la solvabilité du gouvernement et de sa capacité à gérer les conflits mais aussi de notre crédibilité en tant que partenaire.

Que la confiance soit restaurée et que chaque partie prenante respecte ses engagements ;

Que les acteurs s’engagent à crédibiliser le comité de branche et qu’ils s’investissent pour la promotion du dialogue social ;

Que les camarades à la base gardent confiance en leur direction syndicale ;

Que soit établi un nouveau contrat de confiance afin d’engager les Assises de l’Education qui permettront de poser-nous l’espérons- les jalons d’un système éducatif crédible et performant dans un environnement apaisé.

Fait à Dakar, le 24 novembre 2013

POUR LE SECRETARIAT PERMANENT

Ndiaga SYLLA

Le Secrétaire Général National